
エコノミー
布タペストリーで、まずは一式そろえる
- イスカバー
- 布タペストリー
- テーブルクロス
- Xバナー
店頭イベントでおなじみの、せかいの恐竜・ワンダーランド。その集客の仕組みは、実は、採用支援の現場で培ったものでした。私たちは、製造・飲食・不動産・建設など多くの業種の採用を手がけ、その仕組みを恐竜イベントで磨いて、年間500回以上キャリアショップの店頭に立ってきました。店頭を内側から知っている業界だから、新しい事業として、専門でやります。ブースから採用サイト・SNS・ステップLINE・採用動画・説明会まで、すべて自社で。


携帯ショップの店頭や商業施設で、恐竜イベントを年間500回以上。呼び込みをしなくても家族が集まり、商談の席が埋まっていく——その様子を、御社の現場でもご覧いただいているはずです。あの「人が集まって、決まっていく仕組み」は、私たちが採用支援の現場で生み出したものでした。そしていま、その仕組みで、採用支援を新しい事業としてはじめます。
「43,423組」は1都3県・44会場で実施した携帯キャリア催事78件(稼働186日)の年間集計です。会場名・取引先名は公開していません。
製造・飲食・薬局・不動産・建設・人材——私たちが手がけた採用ブースは年間1,000件超。自社の新卒採用でも、エントリー1,000名以上。
集客・導線設計・成約。年間500回以上の現場で鍛え、1都3県のキャリア催事で43,423組を送客、最高成約率35.90%。
店頭の内側を毎週見てきた、携帯キャリア代理店さまの採用に絞ります。イベントで証明した通り道を、ブース・サイト・LINE・説明会に。
人が集まるのは、恐竜がいるからだけではありません。
立ち止まる → 体験する → 座る → 話す、という“通り道”を毎回設計しているからです。
採用支援は、どの業種でもできます。それでも私たちが携帯キャリア代理店さまに絞るのは、この業界の採用だけは、店頭の内側から知っているからです。

年間500回以上、キャリアショップの店頭や商業施設のキャリア催事に立ってきました。土日の混み方、スタッフの動き、来店されたお客様との会話。求人票には書けない“店の本当の姿”を知っています。

「ノルマがきつそう」「土日に休めない」「覚えることが多い」——応募者が抱くイメージと、実際の店の姿のズレ。そこを正直に、でも前向きに伝える言葉を、私たちは持っています。

子どもが立ち止まり、親が座り、話が始まる。最高成約率35.90%を出した店頭の通り道は、そのまま「学生が立ち止まり、座り、決める」採用の通り道になります。
ショップスタッフの求人が、仕事の中身を知られないまま避けられている。
メーカーやIT企業の隣で素通りされ、名刺交換もエントリーも伸びない。
「思っていたのと違った」。入社前に描いた絵と、店頭の現実がズレている。
応募の前に必ず見られるのに、受け皿になっていない。
予約から当日まで、連絡が途切れている。内定後の辞退も多い。
ブース・サイト・SNS・連絡を、店の仕事の合間に回している。
店頭では、子どもが立ち止まり、夢中になり、親が席に座って話が始まります。採用も同じです。立ち止まってもらい、知ってもらい、つながって、来てもらい、決めてもらう。どこか1か所が詰まると、全部が止まります。だから私たちは、道具をひとつ売るのではなく、“通り道”ごとつくります。
ブースで立ち止まった学生が、QRコードから採用サイトへ。そこでLINEに登録し、説明会の前日に案内が届き、当日は迷わず会場に着く。——ひとつのチームが全部をつくるから、この流れが途切れません。
自社で制作しているので、中間マージンがありません。デザインのご相談から制作・お届けまで社内で完結。軽くて持ち運べて、組み立ては約5分。何度でも使い回せるので、全国の説明会で御社の顔になります。

布タペストリーで、まずは一式そろえる

発色よく丈夫な、厚手PETタペストリー

自立式バックパネルで、壁のない会場でも主役に
※ 写真はデザインの見本です。御社のロゴ・写真・メッセージで、一からデザインします。
私たちが採用ブースをつくってきた会社の、実際の会場の様子です。業種は違っても、学生が立ち止まり、座り、話を聞く通り道は同じ。その経験のすべてを、いま携帯キャリア代理店さまの採用に注いでいます。












※ 私たちが採用支援の現場で手がけた事例です。ほかにも多くの会社さまの採用をお手伝いしてきました。
多くの業種で積み上げた採用の経験と、
年間500回以上立ってきたキャリアショップの店頭。
その両方を持っているのは、私たちだけです。
学生が立ち止まった、その先。サイトで知って、LINEでつながって、説明会に来て、入社を決める。そこまでを、同じチームが運用します。どれか1つからでも始められます。

応募する前に、学生も転職希望の方も、必ず会社のページを見ます。スマホで見やすい採用ページを、すぐに立ち上げます。新卒向け、中途向け、説明会の告知——その時々の採用に合ったページを、必要な時期に。
ブースのQRコードからそのまま飛べて、LINE登録や説明会の申し込みにつながる形でつくります。

SNSがない会社は、若い人から「中が見えない会社」に見えます。アカウントの設計、投稿の型づくり、撮影・編集まで。来場者の投稿で350万回再生を生んだ恐竜イベントのチームが担当します。
最初に「何を・誰が・いつ投稿するか」を決めて、人事が少人数でも回せるところまで一緒につくります。

説明会の予約が入った瞬間から、LINEが自動で動きます。予約のお礼、先輩社員の動画、前日のリマインド、会場の地図、当日のお礼、選考のご案内。人事が手を動かさなくても、学生との距離が縮まっていきます。
ブースや採用サイトからの登録の入口も、あわせて設計します。

会社紹介、社員インタビュー、店舗の1日、SNS用のショート動画。説明会のスクリーンで流す1本から、ブースのモニターで回すループ動画、LINEで送る60秒まで。撮影から編集まで自社で行います。



年間500回以上のイベントを動かしてきた運営力で、採用説明会をプロデュースします。会場探し、集客、受付と導線、進行、映像の演出、アンケートからLINE登録まで。
映画館に数百人を集めた、自社の新卒説明会のやり方を、そのまま御社に持ち込みます。
答えは、ひとつです。恐竜の現場から、コンテンツ開発、システム開発、販促物、動画、WEBサイト、SNS運用まで——全部、社内でやっているからです。

外注を重ねないので、中間マージンがありません。ブースもノベルティも、恐竜イベントで毎週使う量で制作・仕入れしています。だから、採用ブースは48,000円〜、採用サイトは39,800円〜(税別)。
つくる人が、現場を知っています。人が足を止めるデザイン、最後まで見られる動画、押されるボタン。年間500回以上の恐竜イベントで、毎週ためして磨いています。
ブースの一言、サイトの1行目、LINEの便り、説明会の構成。全部を同じチームがつくるので、学生が通る道が途切れません。名刺交換・LINE登録・来場・エントリーの数字で振り返ります。
外注先への伝言ゲームがないから、早い。直しにも、すぐ動けます。
2つ選ぶだけで、最初にやることと目安の金額が出ます。お名前などの入力はいりません。
集め方も、見せ方も、つなぎ方も。自分たちの採用と恐竜イベントで試して、結果が出たものだけをお出ししています。
映画館を借りて開いた、自社の新卒説明会。
オープニング映像・社員トーク・社長プレゼンまで、すべて自分たちで。
従業員30名の自社の新卒採用で、エントリー1,000名以上・採用倍率0.25%。映画館の説明会で、集め方・見せ方・つなぎ方を自分たちで試してきました。
採用・展示会・催事のブースを制作。デザインは年間700件超。
恐竜イベントの開催。1都3県のキャリア催事78件で43,423組を送客。
オンライン30分。いまの採用の流れと、次の説明会の予定をお聞きします。
費用はかかりませんどこで人が止まっているかを見て、ブース・サイト・LINEの組み合わせをご提案します。
お見積りもこのときデザインから制作まで社内で。ブースはご入稿から最短10日でお届けします。
最短10日説明会・合同説明会の本番へ。SNS・LINEは配信と運用を続けます。
必要なら当日も伴走名刺交換・LINE登録・来場・エントリーの数を見て、次の手を一緒に決めます。
数字で改善人が辞める、ブースに人が来ない、説明会に来ない。恐竜イベントで磨いた集客と導線設計を、採用に置きかえて解きほぐします。

オンライン30分・無料です。いまの採用の流れをお聞きして、どこで人が止まっているかを、その場でお伝えします。次の説明会の日程が決まっていれば、ブースの納期もその場でお答えします。